工伤保险待遇纠纷 （2015）莱中民四终字第89号

关于泰山阳光公司应否支付李爱勇一次性伤残就业补助金的问题，本院经审查认为，《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第四十二条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：一是丧失享受待遇条件的；二是拒不接受劳动能力鉴定的；三是拒绝治疗的。从《工伤保险条例》的立法意图和目的来看，所谓一次性工伤医疗补助金，应当是对工伤职工以后生活可能发生工伤复发以及治疗的一种补助；同样，一次性伤残就业补助金也是对工伤职工因所受伤残对其再就业造成困难的一种补助。此两金是工伤职工与用人单位脱离劳动关系后才发生的权利义务关系，相反，如果保留劳动关系，该两金就不需要支付。从法律关系上来看，工伤职工自受伤后就与用人单位产生了两个关系，一是正常的劳动关系，二是工伤职工还与用人单位存在一个工伤保险关系，这两种关系属于不同的

关于泰山阳光公司应否支付李爱勇一次性伤残就业补助金的问题，本院经审查认为，《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第四十二条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：一是丧失享受待遇条件的；二是拒不接受劳动能力鉴定的；三是拒绝治疗的。从《工伤保险条例》的立法意图和目的来看，所谓一次性工伤医疗补

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）莱中民四终字第89号上诉人（一审原告）：莱芜市泰山阳光冶金有限公司。住所地：莱城区牛泉镇。法定代表人：姜坚贞，该公司执行董事。委托代理人：王伟，系该公司员工。委托代理人：王雨，山东金诚诺律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李爱勇，1970年12月9日。委托代理人：高珊珊，山东圣宏律师事务所律师。上诉人莱芜市泰山阳光冶金有限公司（以下简称泰山阳……