追索劳动报酬纠纷 （2019）川0722民初303号
裁判要旨
原被告之间形成了劳务关系，原告向被告提供了劳务，没有得到全部报酬，且从证据该项目管理人员工资表可以计算出，被告应当向原告支付的工资。 被告经本院合法传唤未到庭参加诉讼，应当承担不利后果。 故对于原告的诉讼请求，经过核实符合法律规定，应当支持。 另大连赢利达有限公司是大连赢利达有限公司绵阳分公司的开办单位，而大连赢利达有限公司绵阳分公司无独立承担民事责任的能力，故下欠的原告的工资应二被告共同承担。 综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条、第一百四十四条、最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》解释第五十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下： 一、被告大连赢利达有限公司、大连赢利达有限公司绵阳分公司于本判决生效之日起十日内向原告何玉清支付工资7200元。 二、本案案件受理费50元、财产保全费50元由被告承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照
摘要
何玉清与大连赢利达有限公司、大连赢利达有限公司绵阳分公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
三台县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0722民初303号 原告：何玉清，女，1962年4月2日出生，汉族，住三台县。 委托诉讼代理人：黄智，四川规则律师事务所律师，特别授权。 被告：大连赢利达有限公司，住所地辽宁省大连高新技术产业园区信达街****楼****，统一社会信用代码91210231311433954J。 法定代表人：胡敏。 被告：大连赢利达有限公司绵阳分公司，住所，……