养老保险待遇纠纷 （2016）苏11民终475号

为员工向社保部门缴纳养老保险系用人单位的法定义务，该法定义务不因劳动者个人意愿而免除。因丹阳市顺达化工厂未为贺福成缴纳养老保险，导致贺福成在达到退休年龄时未能享受保险待遇，贺福成据此享有对丹阳市顺达化工厂的损失赔偿请求权，该请求权系债权范畴，与上述法定义务存在相应区别。债可基于以下原因而消灭：（一）清偿；（二）抵消；（三）提存；（四）免除；（五）混同。贺福成在离厂时向丹阳市顺达化工厂出具离厂报告，并在报告中表明：“因达到退休年龄而离厂，工资已全部结清，与顺达化工厂的劳动关系就此解除（包括社保关系），此后与公司再无一切经济关系”。贺福成作为完全民事行为能力人，对未缴社保所导致法律上的权利、义务关系应当明知，贺福成在离厂报告中也已对相应权利作出明确放弃的意思表示，该意思表示并未违反法律的强制性规定，故丹阳市顺达化工厂的赔偿义务已因贺福成的放弃而免除。综上，贺福成诉请于法无据，原审法院不予支持。原审法院判决：驳回贺福成的诉讼请求。上诉人贺福成不服原审判决，向本院提起上诉称：1、上诉人自2006年10月到被上诉人处工作，被上诉人未为上诉人办理社会养老保险，被上诉人应赔偿上诉人的损失。2、离厂报

为员工向社保部门缴纳养老保险系用人单位的法定义务，该法定义务不因劳动者个人意愿而免除。因丹阳市顺达化工厂未为贺福成缴纳养老保险，导致贺福成在达到退休年龄时未能享受保险待遇，贺福成据此享有对丹阳市顺达化工厂的损失赔偿请求权，该请求权系债权范畴，与上述法定义务存在相应区别。债可基于以下原因而消灭：（一）清偿；（二）抵消；（三）提存；（四）免除；（五）混同。贺福成在离厂时向丹阳市顺达化工厂出具离厂报告，并在报告中表明：“因达到退休年龄而离厂，工资已全部结清，与顺达化工厂的劳动关系就此解除（包括社保关系），此后与公司再无一切经济关系”。贺福成作为完全民事行为能力人，对未缴社保所导致法律上的权利、义务关

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终475号上诉人（原审原告）贺福成。委托代理人符留华，江苏运韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）丹阳市顺达化工厂，住所地丹阳市皇塘镇蒋墅河滨南路。法定代表人洪小娟，该厂厂长。委托代理人荆文平，该厂职员。委托代理人张荣林，丹阳市新世纪法律服务所法律工作者。上诉人贺福成因养老保险待遇纠纷一案，不服丹阳市人民法院（2015）丹导民初字第42……