申请撤销仲裁裁决 （2021）苏08民特39号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，申请人主张仲裁庭在2021年4月15日庭审结束后，其向仲裁庭提交了部分补充证据，但未再开庭质证发表意见，申请人认为仲裁庭违反法定程序。对此，本院认为，因申请人在本院组织双方听证中，并未就其上述主张进行举证，而且申请人在仲裁案件庭审结束后才提交补充证据，已超过举证时效，故仲裁庭未组织双方质证并不违反法定程序，对申请人该项请求，本院不予支持。申请人鸿兴达淮安分公司认为其已向金鹏送达《

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏08民特39号申请人：南京鸿兴达人力资源开发服务有限公司淮安分公司。法定代表人：秦波，该分公司总经理。委托诉讼代理人:金鹏飞，该分公司经理。委托诉讼代理人:金鹏飞，该分公司经理。被申请人：滕腾。委托诉讼代理人：蔡海涛，江苏山阳律师事务所律师。申请人南京鸿兴达人力资源开发服务有限公司淮安分公司（以下简称鸿兴达淮安分公司）因与被申请人滕腾申请撤销……