劳务合同纠纷 （2019）皖0302民初1013号
裁判要旨
杭现坤受吕付月雇佣从事外墙保温工作，双方的劳务关系成立并合法有效。 杭现坤按吕付月要求完成了相关工作，吕付月应当按照约定支付相应的劳动报酬。 经结算，吕付月尚欠何乃帮班组劳动报酬81400元，有吕付月出具的欠条为凭。 原告及何乃帮班组其他成员自行计算了各自的报酬，并制作了工资明细表，合计金额与吕付月所出具的欠条金额一致，可以证实被告欠付原告劳动报酬的事实。 被告吕付月拖欠劳动报酬的行为侵害了原告杭现坤的合法权益，已经构成违约，依法应承担相应的民事责任。 对杭现坤要求吕付月支付工资款的诉讼请求，予以支持。 因双方对逾期付款的违约责任未有约定，故原告主张被告支付利息没有事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告吕付月于本判决生效之日起7日内给付原告杭现坤工资款2860元；二、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，公告费300元，由被告吕付
摘要
杭现坤与吕付月劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市龙子湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0302民初1013号原告：杭现坤，男，1973年3月6日出生，汉族，住蚌埠市禹会区。 委托代理人：王垚，安徽张家和律师事务所律师。 被告：吕付月，男，汉族，1967年8月15日出生，住蚌埠市。 原告杭现坤与被告吕付月劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告杭现坤及其委托代理人王垚到庭……