劳务合同纠纷 （2018）赣01民终2448号
裁判要旨
原告为被告提供劳务，被告却未履行支付劳动报酬的义务拖欠原告工资，该案经两级法院审理后，被告仍未支付清拖欠工资款，酿成本案诉争，被告应承担相应的法律责任,故原告诉请要求被告给付拖欠的工资，依法有据，该院予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告南昌宏昌医院于本判决生效之日起五日内一次性向原告夏善禧支付劳动报酬55900元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务期间的债务利息。原告预交受理费1197元，减半598.5元，由被告南昌宏昌医院承担。 本院二审期间，双方当事人依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人未提交新证据，上诉人提交了一份证明和一份消防检查通知单，上述证据不属二审新证据，上诉人无正当理由逾期举证且上述证据对案件基本事实无影响，本院不予采纳。 双方对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为：被上诉人为上诉人提供劳务，上诉人依法应向被上诉人支付报酬，双方于2016年12月
摘要
南昌宏昌医院、夏善禧劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）赣01民终2448号 上诉人（原审被告）：南昌宏昌医院，住所地：南昌市西湖区象山南路**，组织机构代码：××。 法定代表人：周俊荃，系该院院长。 委托诉讼代理人：王平，江西华赣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：夏善禧，男，1946年3月20日出生，汉族，住南昌市西湖区。 上诉人南昌宏昌医院因与被上诉人夏善禧劳务……