工伤保险待遇纠纷 （2015）渝四中法民终字第00288号

冉光华因工受伤，业经彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局于2013年5月3日作出的彭水人社伤险认决字（2013）122号《认定工伤决定书》认定为工伤，其用人单位为聚源公司。同时，该《认定工伤决定书》已被发生法律效力的（2013）渝四中法行终字第00059号行政判决予以维持，冉光华的四级伤残等级亦被法定鉴定机关重庆市劳动能力鉴定委员会作出的渝劳再鉴字（2014）379号《再次鉴定结论书》予以了确认，故冉光华有权按照四级伤残等级标准获得各项工伤保险待遇。基于聚源公司未为冉光华缴纳工伤保险费，故该赔偿责任应由聚源公司承担。对冉光华的各项工伤保险待遇项目及标准，认定如下：一、医疗费。鉴于冉光华举示有医疗费票据9074.40元，客观真实，予以支持；二、停工留薪期工资。按照《重庆市职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办法（2004）210号］）第二条：“工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限”的规定，冉光华住院治疗期间为2011年8月31日至同年12月1日，期限为三个月。鉴于冉光华的实际工资标准，双方均未举示相关证据，故按照冉光华受伤时上年度

冉光华因工受伤，业经彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局于2013年5月3日作出的彭水人社伤险认决字（2013）122号《认定工伤决定书》认定为工伤，其用人单位为聚源公司。同时，该《认定工伤决定书》已被发生法律效力的（2013）渝四中法行终字第00059号行政判决予以维持，冉光华的四级伤残等级亦被法定鉴定机关重庆市劳动能力鉴定委员会作出的渝劳再鉴字（2014）379号《再次鉴定结论书》予以了确认，故冉光华有权按照四级伤残等级标准获得各项工伤保险待遇。基于聚源公司未为冉光华缴纳工伤保险费，故该赔偿责任应由聚源公司承担。对冉光华的各项工伤保险待遇项目及标准，认定如下：一、医疗费。鉴于冉光华举示

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝四中法民终字第00288号上诉人（原审原告、原审被告）：彭水聚源金属回收有限公司。住所地：重庆市彭水苗族土家族自治县汉葭街道青龙村*组。法定代表人：陈枫，该公司经理。委托代理人：聂洪波，重庆渝东律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：冉光华，男，土家族，1970年5月27日出生，农村居民，住重庆市彭水县。委托代理人：张玉金，重庆纵深律师……