人事争议 （2017）辽01民终6840号

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案王奎忠作为劳动者，辽宁大学作为事业单位，虽然在聘任合同中约定了王奎忠从事管理岗位，但并未明确该管理岗位系属王奎忠主张的辽大研究生部院办公室管理岗位，亦未约定辽宁大学应当为其办理干部审批手续，以及按干部行政级别标准为其发放工资，且王奎忠的第四项、第五项诉讼请求不属于人民法院受案范围。因此王奎忠的诉讼请求，不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，亦不属于人民法院民事案件的受理范围，不予审理。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定，裁定：驳回王奎忠的起诉。案件受理费10元，退回王奎忠。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，王奎忠曾向沈阳市皇姑区人民法院起诉请求:请求法院判令辽宁大学返还辽宁省事业单位聘用合同书一份、请求辽宁大

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案王奎忠作为劳动者，辽宁大学作为事业单位，虽然在聘任合同中约定了王奎忠从事管理岗位，但并未明确该管理岗位系属王奎忠主张的辽大研究生部院办公室管理岗位，亦未约定辽宁大学应当为其办理干部审批手续，以及按干部行政级别标准为其发放工资，且王奎忠的第四项、第五项诉讼请求不属于人民法院受案范围。因此王奎忠的诉讼请求，不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，亦不属于人民法院民事案件的受理

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书[2017]辽01民终6840号上诉人（原审原告）：王奎忠。被上诉人（原审被告）：辽宁大学，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：潘一山，该校校长。委托诉讼代理人：张春楼，该学校员工。委托诉讼代理人：李军，该学校员工。上诉人王奎忠因与被上诉人辽宁大学人事争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2017）辽0105民初3467号民事裁定，向本院提起上诉。本院于20……