提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏11民终3088号

根据相关法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，五岭笔刷厂作为企业未为其工作人员进行岗前培训，亦未举证对倪六儿进行过安全生产教育，以及制定公布安全操作流程等，存在管理和安全生产的重大过错，应对倪六儿工作中受伤的损害程度主要侵权责任。倪六儿在操作开封机时未注意自身安全，对其损害的发生亦存在过错，可以适当减轻五岭笔刷厂的赔偿责任。综合双方的过错程度，酌定由五岭笔刷厂对倪六儿的损害承担85%的赔偿责任。五岭笔刷厂辩称倪六儿系越岗操作，且存在重大过错，应当自行承担全部责任，因未提供充分证据证明，对其辩称意见不予采纳。关于倪六儿本次事故所受损失，如下认定：1、住院伙食补助费，倪六儿主张15天，以40元/天计算为600元。本院认为，倪六儿因伤住院15天，参照当地一般国家机关工作人员出差伙食补助标准，本院酌定倪六儿住院伙食费标准按35元/天计算，认定住院伙食补助费为525元。2、营养费，倪六儿主张60天，以30元/天计算为1800元。根据倪六儿的伤情，本院酌定营养费标准25元/天，结合鉴定机构认定的营养期限60天，认定营养费为1500元。3、护理费，倪六

根据相关法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，五岭笔刷厂作为企业未为其工作人员进行岗前培训，亦未举证对倪六儿进行过安全生产教育，以及制定公布安全操作流程等，存在管理和安全生产的重大过错，应对倪六儿工作中受伤的损害程度主要侵权责任。倪六儿在操作开封机时未注意自身安全，对其损害的发生亦存在过错，可以适当减轻五岭笔刷厂的赔偿责任。综合双方的过错程度，酌定由五岭笔刷厂对倪六儿的损害承担85%的赔偿责任。五岭笔刷厂辩称倪六儿系越岗操作，且存在重大过错，应当自行承担全部责任，因未提供充分证据证明，对其辩称意见不予采纳。关于倪六儿本次事故所受损失，如下认定：1

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终3088号上诉人(原审被告)：镇江市丹徒区五岭笔刷厂，住所地江苏省镇江市丹徒区谷阳镇湖马钱家村。投资人:吴军，该厂厂长。委托诉讼代理人：吴正荣，该厂职员。委托诉讼代理人：王雪峰，镇江市丹徒区中天法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：倪六儿，女，汉族，1954年7月1日生，住江苏省。原审被告:吴军，男，成年，汉族，住江苏省。上诉人……