（2014）鄂十堰中行终字第00013号

江波系质永信公司车间管理人员。根据发生法律效力的裁判文书认定的事实可以认定：江波是在工作时间、工作场所内，行使单位赋予的管理职责时，因工作方面的分歧与他人发生纠纷，继而厮打，导致其本人受到暴力伤害。被诉具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。据此判决：维持十堰市人力资源和社会保障局作出的十人社工伤认字（2012）1688号《工伤认定决定书》。案件受理费人民币50元，由十堰质永信工贸有限公司负担。质永信公司上诉称：一审判决认定事实和适用法律错误、程序违法。主要理由为：江波因骂人导致与李永权打架，并非为了公司利益。市人社局不调取、不采信刑事案卷中相关证据，对（2012）鄂张湾刑初字第00163号刑事判决书认定事实断章取义，认定江波工伤证据不足、超出法定期限。一审法院无故不采信质永信公司提供的刑事案卷中相关证据，不审查十堰市人社局认定江波为工伤是否合法，一审超审限违法。请求二审法院撤销（2013）鄂茅箭行初字第00037号行政判决，撤销十堰市人社局十人社工伤认字（2012）1688号《工伤认定决定书》。十堰市人社局辩称：我局认定江波工伤事实清楚、程序合法、结论正确。主要理

江波系质永信公司车间管理人员。根据发生法律效力的裁判文书认定的事实可以认定：江波是在工作时间、工作场所内，行使单位赋予的管理职责时，因工作方面的分歧与他人发生纠纷，继而厮打，导致其本人受到暴力伤害。被诉具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。据此判决：维持十堰市人力资源和社会保障局作出的十人社工伤认字（2012）1688号《工伤认定决定书》。案件受理费人民币50元，由十堰质永信工贸有限公司负担。质永信公司上诉称：一审判决认定事实和适用法律错误、程序违法。主要理由为：江波因骂人导致与李永权打架，并非为了公司利益。市人社局不调取、不采信刑事案卷中相关证据，对（2012）鄂张湾刑

湖北省十堰市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂十堰中行终字第00013号上诉人（一审原告）：十堰质永信工贸有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区漫漫沟*号。法定代表人：贾春光，该公司总经理。委托代理人：杨能，湖北平常律师事务所律师（湖北省十堰市茅箭区柳林路1号）。代理权限：一般代理。被上诉人（一审被告）：十堰市人力资源和社会保障局。住所地：湖北省十堰市茅箭区市府路*号。法定代表人：孙照军，……