（2014）晋市法行终字第16号

依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人马志中是在工作时间随机长焦晋祥执行原告晋城市经岩博岩土检测有限公司的钻探任务时，在工作场所内，因工作原因受的伤。因此，应认定马志中受伤为工伤。被告提供的证据可证明焦晋祥为原告招聘的钻机机长，第三人马志中为焦晋祥所招用。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原告在工伤认定行政程序中向被告提交的原告与焦晋祥签订的承包协议书，可证明原告与焦晋祥之间的发包与承包关系，而原告为具备用工主体资格的法人单位，焦晋祥为不具备用工主体资格的自然人。因此，应由原告对焦晋祥招用的第三人马志中承担用工主体责任。原告晋城市经岩博岩土检测有限公司与第三人马志中形成事实上的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，劳动行政部门具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系

依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人马志中是在工作时间随机长焦晋祥执行原告晋城市经岩博岩土检测有限公司的钻探任务时，在工作场所内，因工作原因受的伤。因此，应认定马志中受伤为工伤。被告提供的证据可证明焦晋祥为原告招聘的钻机机长，第三人马志中为焦晋祥所招用。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原告在工伤认定行政程序

山西省晋城市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）晋市法行终字第16号上诉人（原审原告）晋城市经岩博岩土检测有限公司。法定代表人李居同，该公司经理。委托代理人王晋明，山西开放律师事务所律师。被上诉人（原审被告）晋城市人力资源和社会保障局。法定代表人贾二庆，该局局长。委托代理人左牡丹，该局工作人员。第三人马志中，男，1964年8月14日生，汉族。委托代理人张云，山西佳邦律师事务所律师。上诉人晋城……