工伤保险待遇纠纷 (2015)芜中民一终字第00109号

案号
(2015)芜中民一终字第00109号
法院
安徽省芜湖市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
安徽省芜湖市
裁判日期
2015-04-09

裁判要旨

劳动者有享受社会保险和福利的权利。本案中,张丁卯在工作中受伤应当享有工伤保险待遇。芜湖德诚劳务公司没有为张丁卯办理社会保险,在发生工伤事故时依法应当由芜湖德诚劳务公司直接按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。张丁卯仲裁请求列有详细清单,虽然合计数字与清单累加总额不一致,但张丁卯称系笔误造成,张丁卯并无放弃部分赔偿的意思表示,仲裁裁决根据张丁卯申请清单作出,并无不当,故对芜湖德诚劳务公司提出的仲裁裁决超出当事人请求的意见,原审法院不予采纳。芜湖德诚劳务公司称张丁卯每月平均资为2000元,但未提交任何证据予以证明,且在仲裁程序中,芜湖德诚劳务公司、张丁卯一致认可张丁卯月平均工资为3350元,故对芜湖德诚劳务公司要求按2000元/月标准赔偿的意见,原审法院不予采纳。张丁卯应获得的各项赔偿应为:1、一次性工伤医疗补助金15902元(4个月×3975.5元/月);2、一次性伤残就业补助金19877.5元(5个月×3975.5元/月);3、一次性伤残补助金23450元(7个月×3350元/月);4、护理费,因芜湖德诚劳务公司在张丁卯住院期间已安排人员对其进行护理,故对住院期间的护理费不予支持,根据

摘要

劳动者有享受社会保险和福利的权利。本案中,张丁卯在工作中受伤应当享有工伤保险待遇。芜湖德诚劳务公司没有为张丁卯办理社会保险,在发生工伤事故时依法应当由芜湖德诚劳务公司直接按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。张丁卯仲裁请求列有详细清单,虽然合计数字与清单累加总额不一致,但张丁卯称系笔误造成,张丁卯并无放弃部分赔偿的意思表示,仲裁裁决根据张丁卯申请清单作出,并无不当,故对芜湖德诚劳务公司提出的仲裁裁决超出当事人请求的意见,原审法院不予采纳。芜湖德诚劳务公司称张丁卯每月平均资为2000元,但未提交任何证据予以证明,且在仲裁程序中,芜湖德诚劳务公司、张丁卯一致认可张丁卯月平均工资为3350元,故对芜

正文(节选)

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)芜中民一终字第00109号上诉人(原审原告):芜湖德诚劳务服务有限公司,住所地安徽省芜湖市三山区。法定代表人:李海英,该公司总经理。委托代理人:余兴海,安徽海声律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张丁卯。上诉人芜湖德诚劳务服务限公司(以下简称芜湖德诚劳务公司)因与被上诉人张丁卯工伤保险待遇纠纷一案,不服安徽省芜湖市三山区人民法院于2014年1……