提供劳务者受害责任纠纷 （2015）徐民终字第3608号

郭读华系高涛的雇员，其在从事雇佣活动中受伤，高涛作为雇主，理当对郭读华的合理损失承担相应赔偿责任。同时，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条的规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，郭读华在劳动过程中未注意生产安全，自身存在一定过错，也应承担相应的民事责任，结合本案实际情况，酌情确定高涛承担80%的赔偿责任，郭读华承担20%的民事责任。高涛辩称郭读华的伤害是其自己及案外人张怀想的过错造成的，高涛不存在过错不应承担赔偿责任的意见，由于缺乏充分的证据证明，不予采纳。对于高涛申请追加张怀想为本案共同被告的意见，郭读华不同意追加，郭读华作为高涛的雇员要求雇主承担赔偿责任的主张符合相关法律规定，故对高涛的追加申请不予准许。对于九鼎公司的责任问题，因九鼎公司将其承包的涉案清洗工作转包给高涛组织实施，而高涛缺乏相应的安全生产条件，并导致事故发生，因此，九鼎公司应与高涛承

郭读华系高涛的雇员，其在从事雇佣活动中受伤，高涛作为雇主，理当对郭读华的合理损失承担相应赔偿责任。同时，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条的规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，郭读华在劳动过程中未注意生产安全，自身存在一定过错，也应承担相应的民事责任，结合本案实际情况，酌情确定高涛承担80%的赔偿责任，郭读华承担20%的民事责任。高涛辩称郭读华的伤害是其自己

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第3608号上诉人（原审被告）高涛。上诉人（原审被告）徐州九鼎钢结构有限公司，住所地徐州市泉山区火花村火花路。法定代表人ＸＸ常，经理。二上诉人共同委托代理人杜庆珠、李伟，江苏淮海正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭读华。委托代理人涂廷民，徐州市泉山区西关法律服务所法律工作者。上诉人高涛、徐州九鼎钢结构有限公司（以下简称九鼎公司）因……