劳动争议 （2018）闽03民终849号
裁判要旨
莆田出租车公司、周亚华均对双方于2015年7月1日建立劳动关系及周亚华于2016年12月31日后没有继续履行劳动合同的事实均没有异议。故莆田出租车公司、周亚华之间的劳动关系存续期间为2015年7月1日至2016年12月31日。关于周亚华主张的经济补偿金的问题。莆田出租车公司与周亚洲签订的劳动合同因合同期满而终止，因周亚华未提供证据证明存在其维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定，莆田出租车公司应当向周亚华支付经济补偿。周亚华在莆田出租车公司上班一年六个月，周亚华在劳动合同终止前12个月的平均工资为：（4555.1元+2464.6元+3583.3元+3765.6元+4290.7元+4433.6元+4238.1元+4496.6元+4388.2元+4583.5元+4627.8元+4782元）÷12个月=4184.93元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定规定，莆田出租车公司支付的经济补偿金的具体金额应当为4184.93元×
摘要
周亚华、莆田市交通出租车运营有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省莆田市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)闽03民终849号 上诉人（原审原告）：周亚华，男，汉族，1979年3月1日出生，住福建省莆田市秀屿区。 委托诉讼代理人：陈福进、高丽强，福建品义律师事务所执业律师。 被上诉人（原审被告）：莆田市交通出租车运营有限公司，住所地福建省莆田市城厢区，统一社会信用代码913503005811390698。 法定代表人曾荔军，总经理。 委托诉讼代理……