提供劳务者受害责任纠纷 (2016)皖03民终1437号

案号
(2016)皖03民终1437号
法院
安徽省蚌埠市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
安徽省蚌埠市
裁判日期
2016-12-20

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生有故意、过失的,可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。在本案中,王玉岭在从事雇佣活动时受伤,蚌埠市行知实验学校作为雇主应当承担赔偿责任;王玉岭在工作中漠视劳动安全,不慎从高处摔下,亦存在重大过失。综合考虑双方过错程度,一审法院酌情确定蚌埠市行知实验学校、王玉岭承担同等责任。关于行知学校辩称的已超过诉讼时效问题。诉讼时效应从权利人知道或应当知道其权利受到侵害之日起开始计算,从王玉岭知道法医临床司法鉴定意见到起诉之日并未超过一年诉讼时效,故一审法院对于该项辩称不予支持。关于医疗费1016.6元的问题。王玉岭共提供四张门诊票据,其中票据号为140404979905、140404979906的门诊票据(金额为117元)能够与门诊病历及医疗时间相印证,一审法院予以确认;其他门诊票据无门诊病历予以印证,一审法院不予确认。关于营养费3720元的问题。王玉岭以(30元/天*124天)的营养费标准向一审法院主张。因王玉岭住院期间及营养期需要加强营养,酌情对30元/天的营养费予以支持。因王玉岭两次住院19天,营养期为105天,故一

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生有故意、过失的,可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。在本案中,王玉岭在从事雇佣活动时受伤,蚌埠市行知实验学校作为雇主应当承担赔偿责任;王玉岭在工作中漠视劳动安全,不慎从高处摔下,亦存在重大过失。综合考虑双方过错程度,一审法院酌情确定蚌埠市行知实验学校、王玉岭承担同等责任。关于行知学校辩称的已超过诉讼时效问题。诉讼时效应从权利人知道或应当知道其权利受到侵害之日起开始计算,从王玉岭知道法医临床司法鉴定意见到起诉之日并未超过一年诉讼时效,故一审法院对于该项辩称不予支持。关于医疗费1016.6元的问题。王玉岭共提供四张门诊票

正文(节选)

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖03民终1437号上诉人(原审被告):蚌埠市行知实验学校,住所地安徽省蚌埠市龙子湖区凤阳东路111号。法定代表人:徐朝阳,该校校长。委托诉讼代理人:张新年,男,该校副校长。委托诉讼代理人:陈宗瀛,安徽展翔律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王玉岭,男,1953年3月2日出生,汉族,退休职工,住安徽省蚌埠市龙子湖区。委托诉讼代理人:王念明(王……