确认劳动关系纠纷 （2017）黔01民终391号

劳动者的合法权益应依法受到保护。双方当事人对死者李胜华在林织铁路织金县化起镇混凝土拌合站工作这一事实均不持异议，双方争议的焦点系李胜华作为林织铁路混凝土拌合站承包人钟敏安排的工作人员，该员工与中铁二局一公司是否存在事实劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：“建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,中铁二局一公司应当依法承担用工主体责任，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故李胜华与中铁二局一公司之间存在劳动关系。中铁二局一公司提交的《终止、解除劳动合同通知书》与本案无关联性，不予采信。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告中铁二局第一工程有限公司的诉讼请求。本案不收取案件受理费。二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为，李胜华虽然是钟敏招用到林织铁路混凝土拌合站

劳动者的合法权益应依法受到保护。双方当事人对死者李胜华在林织铁路织金县化起镇混凝土拌合站工作这一事实均不持异议，双方争议的焦点系李胜华作为林织铁路混凝土拌合站承包人钟敏安排的工作人员，该员工与中铁二局一公司是否存在事实劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：“建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,中铁二局一公司应当依法承担用工主体责任，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故李胜华与中铁二局一公司之间存在劳动关系。

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终391号上诉人（原审原告）：中铁二局第一工程有限公司（以下简称中铁二局一公司），住所地贵州省贵阳市南明区四通街3号金鹏大厦。法定代表人王声扬，总经理。委托诉讼代理人：刘刚，男，1993年1月3日出生，系该公司员工，住贵州省织金县。委托诉讼代理人：杨顺，男，1991年2月8日出生，系该公司员工，住贵州省盘县。被上诉人（原审被告）：杨玉梅……