工伤保险待遇纠纷 （2016）黔23民终1245号

劳动者因工受伤，有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。原告王登友于2015年5月6日在被告处工作时受伤，已被认定为工伤，并被鉴定为工伤十级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。原告王登友请求解除与被告之间的劳动关系，符合国务院《工伤保险条例》第三十七条的规定，应予支持。被告辩解双方劳动合同期满已自然终止不存在解除问题，与《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，第四十五条“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行”的规定不符，本院对其辩解意见不予采信。双方解除劳动关系后，王登友按法律规定还可享受相应的工伤保险待遇。因原告王登友发生工伤时，被告已缴纳工伤保险费，按照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支

劳动者因工受伤，有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。原告王登友于2015年5月6日在被告处工作时受伤，已被认定为工伤，并被鉴定为工伤十级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。原告王登友请求解除与被告之间的劳动关系，符合国务院《工伤保险条例》第三十七条的规定，应予支持。被告辩解双方劳动合同期满已自然终止不存在解除问题，与《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，第四十五条“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔23民终1245号上诉人（原审被告）贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡承龙煤矿，住所地贵州省兴义市雄武乡雄武村。法定代表人肖文元,矿长。委托代理人汪天强，贵州泳清律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审原告）王登友，男，1978年8月10日生，汉族，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市。上诉人贵州神峰矿业集团有限公司兴义……