追偿权纠纷 （2019）粤18民再78号

不当得利要符合两个要件，一是获取了不正当利益。二是取得该利益没有合法依据。本案中，和馨公司并没有取得不当利益，且和馨公司与领秀公司存在委托与被委托关系。因此，一审中，将本案案由定为不当得利纠纷不当，应予以纠正，综合当事人诉求，本案应定性为追偿权纠纷。关于争议焦点二。和馨公司认为，和馨公司与领秀公司存在委托合同关系，领秀公司是涉案物业服务人员劳动力的受益人，是承担用工主体的具体责任人，向涉案物业服务人员支付报酬合理合法。经查明，2011年3月4日，和馨公司与领秀公司签订了《清新县领秀瑞城前期物业服务委托合同书》，该合同第六条明确约定“物业服务支出（物业服务人员的工资）为清远市清新区领秀房地产开发有限公司所有，由清远市和馨物业服务有限公司代管，主要用于以下开支：（1）物业服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等……”，根据该合同的约定，支付涉案物业服务人员工资是合同约定的领秀公司的义务，应按合同约定支付涉案物业服务人员宗传喜的工资，和馨公司没有支付宗传喜工资的义务。一审法院认定宗传喜由和馨公司聘请，工资应由和馨公司支付，没有事实和法律依据，应予以纠正。和馨公司上诉认为领秀公司没有追偿

不当得利要符合两个要件，一是获取了不正当利益。二是取得该利益没有合法依据。本案中，和馨公司并没有取得不当利益，且和馨公司与领秀公司存在委托与被委托关系。因此，一审中，将本案案由定为不当得利纠纷不当，应予以纠正，综合当事人诉求，本案应定性为追偿权纠纷。关于争议焦点二。和馨公司认为，和馨公司与领秀公司存在委托合同关系，领秀公司是涉案物业服务人员劳动力的受益人，是承担用工主体的具体责任人，向涉案物业服务人员支付报酬合理合法。经查明，2011年3月4日，和馨公司与领秀公司签订了《清新县领秀瑞城前期物业服务委托合同书》，该合同第六条明确约定“物业服务支出（物业服务人员的工资）为清远市清新区领秀房地产开发

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤18民再78号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：清远市清新区领秀房地产开发有限公司，住所地：清远市清新区太和镇十八号区星光大道13号。法定代表人：成良基，该公司总经理。委托诉讼代理人：江鑑源，广东平信律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）：清远市和馨物业服务有限公司，住所地：清远市清新区太和镇十八号区星光大道13号领秀瑞城A4栋……