提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济民终字第2085号

原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，其主张人身损害赔偿，适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。该《解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告商登田作为雇主应当承担赔偿责任。被告城郊公司未审查被告商登田有无施工资质将工程分包给商登田，应当与商登田对原告的损失承担连带赔偿责任。关于各项赔偿：1、残疾赔偿金，原告要求被告按九级赔偿103，020元，被告有异议，申请重新鉴定，重新鉴定为十级，依据2013年度山东省城镇居民年人均收入25，755元，本院依法支持赔偿金51，510元。2、误工费，原告要求被告按六周支付6，350.40元，被告有异议，被告认可误工四周28天，每天支付70至120元，本院酌情支持每天100元，共计2，800元。3、原告要求被告支付鉴定费1，200元，伤照费90元，复印费3

原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，其主张人身损害赔偿，适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。该《解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告商登田作为雇主应当承担赔偿责任。被告城郊公司未审查被告商登田有无施工资质将工程分包给商登田，应当与商登田对原告的损失承担连带赔偿责任。关于各项赔偿：1、残疾

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民终字第2085号上诉人（原审被告）商登田。委托代理人李兴文。被上诉人（原审原告）吴学刚。原审被告滕州市城郊建筑安装工程公司。法定代表人刘统全，董事长。上诉人商登田因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服邹城市人民法院（2014）邹民初字第25号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明，被告滕州市城郊建筑安……