（2015）川凉中行终字第36号

上诉人雷波县人力资源和社会保障局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，本案所诉劳动和社会保障行政行为争议焦点为谢世俊是否在工作场所内失踪。谢世俊于2007年8月28日在河南省地矿建设工程（集团）有限公司承建的溪洛渡水电站一工区泄洪洞出口明挖工作面做安全警戒时失踪，2012年10月17日被四川省犍为县人民法院以（2011）犍为民特字第3号《民事判决书》宣告死亡。事发时，谢世俊系公司员工，且在工作时间、工作场所、因工作原因失踪，属法律规定“因意外事故下落不明”之情形。上诉人雷波县人力资源和社会保障局受理被上诉人谢科、向学琴、张元秀申请要求“认定谢世俊的死亡属工伤”一案后，认为四川省犍为县人民法院的司法结论，依法确认谢世俊所受伤害（死亡）原因系意外事故下落不明，谢世俊受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定认定工伤或者视同工伤的情形，而不予认定或者视同工伤，缺乏相应事实证据，且适用法律错误。一审法院判决撤销被告2014年9月30日作出的雷人社不认工决[2014]1号《不予认定工伤决定书》，并判令被告重新作出工伤行政行为，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审判程序合法，依

上诉人雷波县人力资源和社会保障局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，本案所诉劳动和社会保障行政行为争议焦点为谢世俊是否在工作场所内失踪。谢世俊于2007年8月28日在河南省地矿建设工程（集团）有限公司承建的溪洛渡水电站一工区泄洪洞出口明挖工作面做安全警戒时失踪，2012年10月17日被四川省犍为县人民法院以（2011）犍为民特字第3号《民事判决书》宣告死亡。事发时，谢世俊系公司员工，且在工作时间、工作场所、因工作原因失踪，属法律规定“因意外事故下落不明”之情形。上诉人雷波县人力资源和社会保障局受理被上诉人谢科、向学琴、张元秀申请要求“认定谢世俊的死亡属工伤”一案后，认为四川省犍为县人民法院

四川省凉山彝族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2015）川凉中行终字第36号上诉人（一审被告）雷波县人力资源和社会保障局。法定代表人马阿和，该局局长。委托代理人汪安贵，四川德古律师事务所律师。委托代理人翁吉尔者，四川德古律师事务所律师。被上诉人（一审原告）谢科，男，1984年10月8日出生，汉族。被上诉人（一审原告）向学琴，女，1958年7月25日出生，汉族。被上诉人（一审原告）张元秀，女，……