劳动争议 （2018）粤01民终2362号
裁判要旨
原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。陈德荣上诉主张司法局保障中心应支付其入职至2007年12月31日期间的休息日及法定节假日的加班工资。经审查，双方曾对加班工资问题进行过协商，司法局保障中心于2014年1月最后一次向陈德荣补发了2009年12月30日之前的加班工资，而在此之后，没有证据证实陈德荣再行提出过主张。现陈德荣2017年7月11日提起仲裁申请，其要求司法局保障中心支付2007年12月31日之前的休息日和法定节假日加班工资的请求，已超过仲裁申请时效，且亦无证据证实存在法定时效中止、中断的情形。故陈德荣要求司法局保障中心支付2007年12月31日之前的双休日和法定节假日加班费的请求，缺乏理据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人陈德荣负担。本判决为终审判决。审判长 王 珺审判员 叶文建审判员 陈 静二〇一八年四月四日书记员 宁雅兰李
摘要
陈德荣、广州市司法局综合保障中心劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终2362号上诉人（原审原告）：陈德荣。被上诉人（原审被告）：广州市司法局综合保障中心。法定代表人：涂国锋，职务主任。委托诉讼代理人：叶汉标，系该中心工作人员。委托诉讼代理人：赖旻晖，广州市公职律师事务所律师。上诉人陈德荣与被上诉人广州市司法局综合保障中心（以下简称“司法局保障中心”）因劳动争议纠纷一案，不服广州市荔湾区人民法院（201……