行政确认 （2019）内25行终54号

本案争议焦点：原告温某被诊断为支气管哮喘的情形，是否符合工伤认定条件。《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。……用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”根据该条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病是工伤认定的基本条件。本案原告温某在申请工伤认定时提交的医院诊断为支气管哮喘，既不属于事故伤害，也未提供被诊断或者鉴定为职业病的相关证据。被告据此对其作出《工伤认定申请不予受理决定》，证据充分，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，该院予以支持。综上所述，原告温某的诉讼理由不成立，该院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告温某的诉讼请求。案件受理费50元，由原告温某负担。 上诉人温某

本案争议焦点：原告温某被诊断为支气管哮喘的情形，是否符合工伤认定条件。《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。……用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”根据该条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病是工伤认定的基本条件。

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）内25行终54号 上诉人（原审原告）温某，现住内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市。 被上诉人（原审被告）锡林浩特市人力资源和社会保障局。 法定代表人王某1。 委托代理人王某2。 委托代理人杨某，该单位法律顾问。 上诉人温某与被上诉人锡林浩特市人力资源和社会保障局社会保障行政确认一案，不服内蒙古自治区锡林浩特市人民法院（2019）内2……