劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）鲁0202行初259号
裁判要旨
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）第四条第（二）项规定：“加强企业职工退休审批工作的管理。 男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完成丧失劳动能力的企业职工退休，改由地级劳动保障部门审批；……”《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条第（四）项规定,劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。 根据上述规定，被告作为本市劳动保障部门，负责特殊工种的管理和提前退休的审批工作，本案被告主体适格。 原被告对原告曾在青岛密封工业公司从事硫化工工作及青岛密封工业公司原实际隶属于机械工业局无异议，仅对原告从事硫化工工作的实际年限有争议。 而结合原告诉讼请求及本案庭审过程，本案争议焦点应为原告在青岛密封工业公司从事的硫化工是否为特殊工种，能否办理提前退休的问题。 对于以上争议焦点，本院认为，特殊
摘要
朱建新与青岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省青岛市市南区人民法院 行 政 判 决 书 （2018）鲁0202行初259号 原告朱建新，男，汉族，1963年10月24日出生，住青岛市市南区。 被告青岛市人力资源和社会保障局，住所地青岛市香港中路11号。 法定代表人胡义瑛，局长。 委托代理人刘振宇，青岛市人力资源和社会保障局工作人员。 原告朱建新与被告青岛市人力资源和社会保障局提前退休审批一案，于2018年11月23日向本院提起行……