（2015）渝五中法行终字第00016号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，九龙坡区人力社保局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。蒋世菊系美居橱柜厂业主，虽未与田洪友签订劳动合同，但田洪友确系美居橱柜厂的木工，双方之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2013年5月6日9时许，田洪友在美居橱柜厂车间下木料时被电锯锯伤，其所受事故伤害符合上述规定，应当认定为工伤。蒋世菊在工伤认定行政程序和本案审理中均未举示证据证明其与田洪友不存在劳动关系或田洪友2013年5月6日所受事故伤害不属于工伤的事实。综上所述，九龙坡区人力社保局作出《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字［2014］149188号）证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序。根据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回蒋世菊要求撤销九龙坡区人力社保局于2014年6月5日作出的九人社伤险

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，九龙坡区人力社保局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。蒋世菊系美居橱柜厂业主，虽未与田洪友签订劳动合同，但田洪友确系美居橱柜厂的木工，双方之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2013年5月6日9时许，田洪友在美居橱柜厂车间下木料时被电锯锯伤，其所受事故伤害符合上述规定，应当认定为工伤。蒋世菊在工伤认定行政程序和本案审理中均未举示证

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝五中法行终字第00016号上诉人（一审原告）蒋世菊（系九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂业主）。委托代理人罗粲林，重庆炜林律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓东，职务局长。委托代理人周俊。被上诉人（一审第三人）田洪友。委托代理人孟祥森，重庆国彦律师事务所律……