（2016）鲁11行终114号

本案各方当事人争议的焦点问题是原审第三人杨军祥与上诉人是否存在劳动关系。被上诉人日照经济技术开发区人力资源和社会保障局作出涉案工伤认定所依据的误工证明与工资表均有原件，上诉人虽对上述证据上的公章真实性提出异议，但未在一审期间申请鉴定，且该两份证据上加盖的上诉人公章经肉眼识别与上诉人上诉状上加盖的上诉人公章无差异，本院对上述证据的真实性予以确认。上述两份书证能够与相关证人证言相互印证，可以证明原审第三人杨军祥与上诉人存在劳动关系的事实。故，上诉人所提上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉人日照经济技术开发区人力资源和社会保障局作出涉案工伤认定、被上诉人日照市人民政府作出复议决定均证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人日照兴宇建材有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　尚　华审判员　刘玉玉审判员　高月玉二〇一六年八月二十五日书记员　李　娜

本案各方当事人争议的焦点问题是原审第三人杨军祥与上诉人是否存在劳动关系。被上诉人日照经济技术开发区人力资源和社会保障局作出涉案工伤认定所依据的误工证明与工资表均有原件，上诉人虽对上述证据上的公章真实性提出异议，但未在一审期间申请鉴定，且该两份证据上加盖的上诉人公章经肉眼识别与上诉人上诉状上加盖的上诉人公章无差异，本院对上述证据的真实性予以确认。上述两份书证能够与相关证人证言相互印证，可以证明原审第三人杨军祥与上诉人存在劳动关系的事实。故，上诉人所提上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉人日照经济技术开发区人力资源和社会保障局作出涉案工伤认定、被上诉人日照市人民政府作出复议决定均证据充分，程序合

山东省日照市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁11行终114号上诉人（原审原告）日照兴宇建材有限公司，住所地日照市东港区西安路（日照市中小工业园内）。法定代表人刘贤进，总经理。委托代理人王桂军，日照兴宇建材有限公司职工。被上诉人（原审被告）日照经济技术开发区人力资源和社会保障局，住所地日照市日照经济技术开发区天津路99号。法定代表人李仲强，局长。委托代理人周文征，该局仲裁院院长。委托代理……