（2010）深中法民六终字第4333号

涉案工程由XX建筑深圳分公司向发包方深圳市XX股份合作公司承包，XX建筑深圳分公司系具有建设工程施工资质的企业，王XX系XX建筑深圳分公司承包该工程的项目经理，王XX将该工程的木工、铁工、泥水项目转包给无建设施工资质的个人即古XX的行为属违法转包行为。韦XX经人介绍到古XX分包的工地工作，而古XX不具备合法的用工资格条件，古XX招用韦XX工作的行为属非法用工行为，古XX与韦XX之间系劳务雇佣关系。虽然在《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条，《深圳市员工工资支付条例》第五十三条，《广东省工伤保险条例》第三十五条中规定了有建设工程资质的发包人、承包人在违法转包、分包过程中应向劳动者垫付工资、承担工伤保险责任的情形，但并未明确规定其与劳动者之间有劳动关系。而且，从现行劳动法律法规来看，并未将本案情形在内的情况直接规定为劳动关系，仅强制性赋予了有建设工程资质的发包人、承包人在违法转包、分包过程中应向劳动者垫付工资、承担工伤保险责任的义务。故韦XX主张其与XX建筑深圳分公司之间有劳动关系，于法无据，原审法院不予支持。但并不意味着XX建筑深圳分公司对王XX的违法转包行为、古XX的非法用工行

涉案工程由XX建筑深圳分公司向发包方深圳市XX股份合作公司承包，XX建筑深圳分公司系具有建设工程施工资质的企业，王XX系XX建筑深圳分公司承包该工程的项目经理，王XX将该工程的木工、铁工、泥水项目转包给无建设施工资质的个人即古XX的行为属违法转包行为。韦XX经人介绍到古XX分包的工地工作，而古XX不具备合法的用工资格条件，古XX招用韦XX工作的行为属非法用工行为，古XX与韦XX之间系劳务雇佣关系。虽然在《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条，《深圳市员工工资支付条例》第五十三条，《广东省工伤保险条例》第三十五条中规定了有建设工程资质的发包人、承包人在违法转包、分包过程中应向劳动者垫付工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4333号上诉人（原审被告）韦XX，男。委托代理人王XX，广东XX律师事务所律师（受深圳市XX区法律援助中心指派）。被上诉人（原审原告）XX建筑总公司深圳分公司。负责人蔡XX，该分公司总经理。被上诉人（原审原告）XX建筑总公司。法定代表人李XX。上述两被上诉人共同委托代理人郑XX，广东XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）古X……