提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济中民二终字第107号

李英桃经人介绍为王廷振干活，报酬由王廷振发放，所以李英桃与王廷振之间形成雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，据此，李英桃在为王廷振干活期间受伤造成的损失，应当由王廷振承担赔偿责任。因李英桃自身年龄较大，在为王廷振干活期间上到较高的大棚盖草苫，其自己应当尽量注意安全，避免损害发生，李英桃未尽安全注意义务导致自己摔下受伤，自身存在一定过错，该院确定王廷振承担60%责任，其余40%责任李英桃自己承担。李英桃要求王国群承担连带责任，没有法律依据，该院不予支持。李英桃的损失有：1、医疗费740元；2、误工费，李英桃受伤前在王廷振处干活并获取报酬，说明李英桃有劳动能力，王廷振应当支付误工费，从李英桃受伤之日起计算至2014年7月19日定残前一日，共计229天，按2013年河南省农村居民人均纯收入8475.34元／年的标准计算，误工费为5317.38元；3、护理费，按李英桃丈夫1人护理，根据上述标准计算180天，为4179.60元；4、住院伙食补助费，因李英桃未住院，对此项损失不予支持；5

李英桃经人介绍为王廷振干活，报酬由王廷振发放，所以李英桃与王廷振之间形成雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，据此，李英桃在为王廷振干活期间受伤造成的损失，应当由王廷振承担赔偿责任。因李英桃自身年龄较大，在为王廷振干活期间上到较高的大棚盖草苫，其自己应当尽量注意安全，避免损害发生，李英桃未尽安全注意义务导致自己摔下受伤，自身存在一定过错，该院确定王廷振承担60%责任，其余40%责任李英桃自己承担。李英桃要求王国群承担连带责任，没有法律依据，该院不予支持。李英桃的损失有：1、医疗费740

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济中民二终字第107号上诉人（原审原告）李英桃委托代理人肖建中，系李英桃之子。委托代理人孟领军，河南大启律师事务所律师。上诉人（原审被告）王廷振委托代理人李社青，济源市济水法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）王国群委托代理人李殿君，济源市天坛街道法律服务所法律工作者。上诉人李英桃、王廷振与被上诉人王国群提供劳务者受害责任纠纷一案，李英桃于2……