工伤保险待遇纠纷 （2014）常民终字第1120号

依照规定，在用人单位未为职工缴纳工伤保险的情形下，职工遭受工伤并与用人单位解除劳动关系的，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，鉴于双方对劳动关系于2013年10月21日解除均没有异议，法院予以确认。结合双方对仲裁委裁决认定的廖增宝享有的鉴定费280元、停工留薪期工资14000元、一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金41358.3元、一次性伤残就业补助金18588元，合计98726.3元均没有异议，法院予以确认并由此确定马拉兹公司的赔偿义务。针对廖增宝所称的马拉兹公司于2013年2月至5月份支付给其9896.84元的金额中包含了2013年4月19日恢复上班一天的工资和5月25日至5月31日的工资，马拉兹公司予以否认，并确认前述金额均为支付给廖增宝的工伤保险待遇中的生活费，法院对此予以确认。故扣除马拉兹公司已支付给廖增宝的生活费9896.84元，马拉兹公司还应支付给廖增宝各项工伤保险待遇合计88829.46元。另，依照法律规定，劳动争议案件为劳动仲裁前置，廖增宝有关工资的请求因并未经过劳动仲裁，法院不予处理。本案经调解无效。原审法院依照《工

依照规定，在用人单位未为职工缴纳工伤保险的情形下，职工遭受工伤并与用人单位解除劳动关系的，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，鉴于双方对劳动关系于2013年10月21日解除均没有异议，法院予以确认。结合双方对仲裁委裁决认定的廖增宝享有的鉴定费280元、停工留薪期工资14000元、一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金41358.3元、一次性伤残就业补助金18588元，合计98726.3元均没有异议，法院予以确认并由此确定马拉兹公司的赔偿义务。针对廖增宝所称的马拉兹公司于2013年2月至5月份支付给其9896.84元的金额中包含了2013年4月19

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第1120号上诉人（原审原告）马拉兹（江苏）电梯导轨有限公司，住所地江苏省常州市武进区湟里镇东方路6号，组织机构代码06015369-0。法定代表人蒋中敏，该公司董事长。委托代理人钱玉花，江苏新联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廖增宝。委托代理人杨婷，江苏博爱星律师事务所律师。委托代理人黄晓伟，江苏博爱星律师事务所律师。上诉人马拉兹……