(2015)深中法劳终字第4971号

案号
(2015)深中法劳终字第4971号
法院
广东省深圳市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省深圳市
裁判日期
2015-10-19

裁判要旨

双方二审中的争议焦点为原审第八、九项。对于其他双方没有争议的事项,本院予以确认。关于双方争议的原审第八项关于2015年3月份的工资问题,终局仲裁裁决港隆城公司支付2015年3月份的工资3,249.48元,港隆城公司未就仲裁裁决提出撤销申请,故港隆城公司应当支付高珊2015年3月份的工资3,249.48元。关于双方争议的原审第九项关于解除劳动关系赔偿金的问题,高珊提交与港隆城公司的人事经理陈亚琼于2015年3月26日的电话录音资料,拟证明港隆城公司单方通知其不用上班的事实。港隆城公司确认录音的真实性,但辩称因为高珊在管理档案工作中有过失,且给公司造成损失,故拟对高珊进行岗位调整,但并没有通知高珊不用上班,是高珊自行离职去申请仲裁。本院认为,结合双方确认的录音资料,虽然陈亚琼并没有明确公司是否辞退高珊的事实,但其确认公司已经修改高珊的公司帐号和电脑密码,港隆城公司亦没有证据证明拟对高珊进行岗位调整,没有证据证明在高珊没有上班的情况下及时联系高珊,亦没有证据证明对高珊连续几天未到岗的行为作出任何处理;庭审中高珊确认在知悉公司修改其公司帐号及电脑密码后自行搬离公司办公场所。综上,本院认定双方于

摘要

双方二审中的争议焦点为原审第八、九项。对于其他双方没有争议的事项,本院予以确认。关于双方争议的原审第八项关于2015年3月份的工资问题,终局仲裁裁决港隆城公司支付2015年3月份的工资3,249.48元,港隆城公司未就仲裁裁决提出撤销申请,故港隆城公司应当支付高珊2015年3月份的工资3,249.48元。关于双方争议的原审第九项关于解除劳动关系赔偿金的问题,高珊提交与港隆城公司的人事经理陈亚琼于2015年3月26日的电话录音资料,拟证明港隆城公司单方通知其不用上班的事实。港隆城公司确认录音的真实性,但辩称因为高珊在管理档案工作中有过失,且给公司造成损失,故拟对高珊进行岗位调整,但并没有通知高珊

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第4971号上诉人(原审被告)深圳市港隆城商业管理有限公司,住所地深圳市宝安区。法定代表人杨丽璇,董事长。委托代理人雷瑛,户籍地址湖北省天门市,系该公司法务助理。委托代理人陈亚琼,户籍地址湖南省茶陵县,系该公司行政人事经理。被上诉人(原审原告)高珊,户籍地址湖北省麻城市。上诉人深圳市港隆城商业管理有限公司(以下简称港隆城公司)因与被……