劳动合同纠纷 （2019）粤19民终9291号

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院二审应就上诉人黄红霞上诉请求的有关事实及适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩，本院分析如下：关于加班费。黄红霞与建益公司签订的劳动合同载明，合同期限为2018年10月29日至2021年10月29日，试用期为2018年10月29日至2019年1月29日，工作时间为标准工时工作制，每天工作8小时，每周工作5天，初始工资额为1720元/月，试用期工资为1720元/月。黄红霞主张正常工作时间的基本资为3300元或时薪为151.72元/时，与劳动合同约定不符，本院不予采纳。从黄红霞入职建益公司至2019年1月18日离职，其工作日上班480小时，周六加班44小时，总工时为524小时。在此期间，建益公司实际发放的工资总额为8976元，高于黄红霞根据其工作时间核算的最低工资。黄红霞仅凭工资条中加班费一栏为0，要求建益公司支付其在职期间周末加班费，缺乏依据，本院不予支持。关于违法解除劳动合同赔偿金。黄红霞主张双方签订的劳动合同约定的合同期限是一年，试用期不超过一个月，也与案涉劳动合同约定不符，本院不予采纳。建益公司

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院二审应就上诉人黄红霞上诉请求的有关事实及适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩，本院分析如下：关于加班费。黄红霞与建益公司签订的劳动合同载明，合同期限为2018年10月29日至2021年10月29日，试用期为2018年10月29日至2019年1月29日，工作时间为标准工时工作制，每天工作8小时，每周工作5天，初始工资额为1720元/月，试用期工资为1720元/月。黄红霞主张正常工作时间的基本资为3300元或时薪为151.72元/时，与劳动合同约定不符，本院不予采纳。从黄红霞入职建益公司至2019年1月18日

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终9291号上诉人（原审原告）：黄红霞，女，1981年6月10日出生，汉族，住广东省东莞市，委托诉讼代理人：訾尊，男，1976年7月8日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区，系黄红霞配偶。被上诉人（原审被告）：东莞建益陶瓷有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇清湖头清平路，统一社会信用代码：914419007740448323。法定代表人：林……