提供劳务者受害责任纠纷 （2019）粤20民终1279号

钟灿林在中山市人力资源和社会保障局的调查笔录中所作陈述，即其自认雇请张华学，计习友、尹显军、张华学的调查笔录与钟灿林的上述陈述也能相互印证，证实钟灿林雇请张华学。李新菊、钟灿林虽主张与张华学、罗维江、计习友之间均系合伙关系，但未提交证据予以证实，故应承担举证不能的不利后果，鉴于钟灿林、李新菊均确认其二人系合伙关系，故采信张华学的主张，认定其受李新菊、钟灿林雇佣。张华学因本案事故已造成的各项损失合计29781.68元，其是在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的李新菊、钟灿林依法应承担雇主责任；同时，张华学在从事雇佣活动的过程中没有尽到其应有的安全注意义务，对其受伤本身存在过错，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，酌定张华学对其受伤所致损失承担20%的责任，李新菊、钟灿林对张华学受伤所致损失承担80%的责任，故李新菊、钟灿林应支付张华学赔偿款23825.34元（29781.68元×80%），因张华学主张李新菊、钟灿林已支付其医疗费12407.3元及另支付500元生活费，李新菊、钟灿林对此予以确认，故李新菊、钟灿林仍应赔偿张华学的损失为10918.04元（23825.34元-

钟灿林在中山市人力资源和社会保障局的调查笔录中所作陈述，即其自认雇请张华学，计习友、尹显军、张华学的调查笔录与钟灿林的上述陈述也能相互印证，证实钟灿林雇请张华学。李新菊、钟灿林虽主张与张华学、罗维江、计习友之间均系合伙关系，但未提交证据予以证实，故应承担举证不能的不利后果，鉴于钟灿林、李新菊均确认其二人系合伙关系，故采信张华学的主张，认定其受李新菊、钟灿林雇佣。张华学因本案事故已造成的各项损失合计29781.68元，其是在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的李新菊、钟灿林依法应承担雇主责任；同时，张华学在从事雇佣活动的过程中没有尽到其应有的安全注意义务，对其受伤本身存在过错，依据《中华人民共

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤20民终1279号上诉人（原审被告）：钟灿林，男，1967年11月18日出生，汉族，住重庆市江津区。被上诉人（原审原告）：张华学，男，1975年4月5日出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。委托诉讼代理人：陈敏文，广东帅毅律师事务所律师。原审被告：李新菊，女，1974年6月9日出生，汉族，住贵州省岑巩县。原审第三人：罗维江，男，1976年7月9日……