劳动争议 （2017）冀07民终2158号

当事人应在仲裁时效期间内申请劳动仲裁，即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。案件审理过程中双方都认可于2014年11月25日解除劳动关系，王彬在该日应视为知道或者应当知道权利被侵害之日，但此时王彬尚处在刑事拘留期间，其人身自由受到一定限制，故仲裁时效中止，2014年11月28日王彬被天津市公安局静海分局取保候审，仲裁时效中止的事由已经消除，故仲裁时效继续计算，2017年2月17日王彬申请劳动仲裁，已经超过法定的仲裁时效期间，且原告没有举证证明仲裁时效存在中止或者中断的事由，原告的诉讼请求已经超过法定的仲裁时效，故本院对于原告的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告王彬的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告王彬负担。本院二审期间，双方当事人没有新的证据提交。但上诉人对一审中已经双方质证的天津市静海区人民法院（2016）津118刑初109号刑事判决书提出补充意见，认为该刑事判决书作出时间是2016年8月11日，向一审法院提起诉讼是2017年5月17日

当事人应在仲裁时效期间内申请劳动仲裁，即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。案件审理过程中双方都认可于2014年11月25日解除劳动关系，王彬在该日应视为知道或者应当知道权利被侵害之日，但此时王彬尚处在刑事拘留期间，其人身自由受到一定限制，故仲裁时效中止，2014年11月28日王彬被天津市公安局静海分局取保候审，仲裁时效中止的事由已经消除，故仲裁时效继续计算，2017年2月17日王彬申请劳动仲裁，已经超过法定的仲裁时效期间，且原告没有举证证明仲裁时效存在中止或者中断的事由，原告的诉讼请求已经超过法定的仲裁时效，故本院对于原告的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终2158号上诉人（原审原告）：王彬，男，1981年9月5日出生，汉族，住河北省邢台市任县。委托诉讼代理人：王计省（系原告的父亲），男，1958年5月27日出生，汉族，住河北省邢台市任县。委托诉讼代理人：田瑞征，河北凯华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津安达顺起重设备有限公司，住所地天津子牙循环经济产业区。法定代表人：张宇，该……