提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京01民终1840号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，中凯嘉亿公司从清大世纪教育公司处承包了装饰装修工程，双方系发包、承包关系。中凯嘉亿公司否认与吴×1存在用工关系，但结合工资发放、工作地点以及事故发生后中凯嘉亿公司垫付医疗费等情形，可以认定吴×1与中凯嘉亿公司系雇佣关系。在施工期间因现场未采取必要的安全防护措施造成吴×1受伤，中凯嘉亿公司应承担赔偿责任，发包人清大世纪教育公司虽然未直接雇用吴×1，但其在明知中凯嘉亿公司并无相关资质，也不具备安全生产条件的情况下，仍将工程发包给中凯嘉亿公司进行施工，故应与中凯嘉亿公司承担连带赔偿责任。在招标过程中，中凯嘉亿公司提交了盖有东方华美公司公章的资质等级证书及安全生产许可证，东方华美公司虽予以否认，但结合授权书及资质证书以及预算单，虽然中凯嘉亿公司是在大兴区以外使用该资质，但不能否认东方华美公存在出借资质的行为，东方华美公司对此亦并未作出合理的解释，对此亦应当承担连带赔偿责

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，中凯嘉亿公司从清大世纪教育公司处承包了装饰装修工程，双方系发包、承包关系。中凯嘉亿公司否认与吴×1存在用工关系，但结合工资发放、工作地点以及事故发生后中凯嘉亿公司垫付医疗费等情形，可以认定吴×1与中凯嘉亿公司系雇佣关系。在施工期间因现场未采取必要的安全防护措施造成吴×1受伤，中凯嘉亿公司应承担赔偿责任，发包人清大世纪教育公司虽然未直接雇用吴×1，但其在明知中凯嘉亿公司并

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1840号上诉人（原审被告）:北京清大世纪教育投资顾问有限公司，住所地北京市通州区永乐店镇永乐影视文化南路0620号。法定代表人：张辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘波，北京市奕明律师事务所律师。委托诉讼代理人：佘春鹏，北京市奕明（广州）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）:北京东方华美装饰工程有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大……