确认劳动关系纠纷 （2019）苏0804民初6841号
裁判要旨
原告王玉婷为被告唯之美公司提供劳动，被告公司向其发放工资报酬，双方之间存在劳动关系，本院对此予以确认。 2019年11月6日，被告在公司微信群中明确表示辞退原告，故双方的劳动关系于当日终止。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：原告王玉婷与被告淮安唯之美贸易有限公司于2017年10月至2019年11月6日期间存在劳动关系。 案件受理费10元，本院免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院（账户名：江苏省淮安市中级人民法院；开户行：中国银行股份有限公司淮安清江浦支行，被告公司的缴费账号为62×××61）。 审 判 员 陈海孝二〇一九年十二月十八日法官助理 杨 洋书 记 员 杜文军
摘要
6841王玉婷与淮安唯之美贸易有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省淮安市淮阴区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0804民初6841号原告：王玉婷，女，汉族，1987年6月28日出生，汉族，住淮安市淮阴区。 委托诉讼代理人：叶伟，淮安市淮阴区嘉信法律服务所法律工作者。 被告：淮安唯之美贸易有限公司，住所地淮安市淮阴区珠江路169号淮安电商创业大厦。 法定代表人：王腊梅，该公司总经理。 原告王玉婷与被告淮安唯之美贸易有限公司（以下简称唯之美公司）确认劳……