提供劳务者受害责任纠纷 (2021)皖18民终353号
裁判要旨
公民享有生命健康权,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案争执的焦点问题是黄竟文是否是何根友的雇主。本案查明的事实为何根友受黄竟文雇用从事多年的钢筋工工作,由黄竟文安排工作,接受黄竟文管理,并从黄竟文手中领取劳动报酬。故何根友与黄竟文之间事实上存在雇用关系。因何根友从事钢筋工工作多年,在脚手架上作业存在安全隐患,其应当注意安全义务而没有注意,是造成事故发生的次要原因,故其自身应承担相应的责任。关于赔偿责任的主体问题,因何根友在庭审中明确表示其损失应由黄竟文承担赔偿责任,故对何根友该诉请依法予以支持。黄竟文关于何根友部分诉请过高的抗辩,因何根友从事钢筋工工作并非长期固定的,有事做才有每天260元,故按上年度建筑行业标准即每天166.53元计算为宜。何根友的伤势未构成伤残,其精神损害抚慰金酌定为2000元,“三期”重新鉴定只是误工期由原来180天变为160天,其余未改变,应按新的鉴定意见书来计算。结合何根友的诉讼请求,确认其经济损失为:1、医疗费3312元,其中黄竟文垫付3000元;2、住院伙食补助费30元/天×7天=210元;3、营养费30元/天&tim
摘要
公民享有生命健康权,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案争执的焦点问题是黄竟文是否是何根友的雇主。本案查明的事实为何根友受黄竟文雇用从事多年的钢筋工工作,由黄竟文安排工作,接受黄竟文管理,并从黄竟文手中领取劳动报酬。故何根友与黄竟文之间事实上存在雇用关系。因何根友从事钢筋工工作多年,在脚手架上作业存在安全隐患,其应当注意安全义务而没有注意,是造成事故发生的次要原因,故其自身应承担相应的责任。关于赔偿责任的主体问题,因何根友在庭审中明确表示其损失应由黄竟文承担赔偿责任,故对何根友该诉请依法予以支持。黄竟文关于何根友部分诉请过高的抗辩,因何根友从事钢筋工工作并非长期固定的,
正文(节选)
安徽省宣城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖18民终353号 上诉人(原审原告):何根友,男,1962年11月20日出生,汉族,住安徽省泾县。 委托诉讼代理人:沈新星,安徽皖盛律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王敏,安徽皖盛律师事务所实习律师。 上诉人(原审被告):黄竟文,男,1968年9月23日出生,汉族,住安徽省泾县。 委托诉讼代理人:刘美富,安徽宣辉律师事务所律师。 被上诉人……