(2016)粤04行终75号

案号
(2016)粤04行终75号
法院
广东省珠海市中级人民法院
年份
2016
地域
广东省珠海市
裁判日期
2016-10-21

裁判要旨

香洲安监局作为珠海市香洲区安全生产监督管理部门,××防治法》相关规定的企业进行处罚。根据香洲安监局提供的《职业卫生监督管理告知书》、××危害摸底调查表》、《责令限期整改指令书》,足以证明神公司已知晓有关法律义务、××危害因素、企业所需要整改事项情况。神舟公司在明确知悉法律规定和生产场所存在需整改问题的前提下,××危害防范措施,××危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”的情形,事实清楚,证据确凿。××防治法》第七十二条规定:“用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:(一)未按照规定及时、××危害的项目的;(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;(三)订立或者变更劳动合同时,××危害真实情况的;(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;(五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职

摘要

香洲安监局作为珠海市香洲区安全生产监督管理部门,××防治法》相关规定的企业进行处罚。根据香洲安监局提供的《职业卫生监督管理告知书》、××危害摸底调查表》、《责令限期整改指令书》,足以证明神公司已知晓有关法律义务、××危害因素、企业所需要整改事项情况。神舟公司在明确知悉法律规定和生产场所存在需整改问题的前提下,××危害防范措施,××危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”的情形,事实清楚,证据确凿。××防治法》第七十二条规定:“用人单位违反本法规定,有

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)粤04行终75号上诉人(原审原告):珠海神舟打印耗材有限公司。住所地:广东省珠海市前山翠景路1131号凤山工业区*幢*楼。法定代表人:王志扬,总经理。被上诉人(原审被告):珠海市香洲区安全生产监督管理局。住所地:广东省珠海市香洲区兴业路***号*楼。法定代表人:肖小龙,局长。应诉负责人:黄卫民,珠海市香洲区安监局总工程师。委托代理人:骆伟峰,珠……