（2013）潍行终字第60号

原告在被告规定的举证期限内虽主张与王心年之间不存在劳动关系，但未向被告提供王心年死亡不应认定为工伤的证据。被告所提供的证据能够证明王心年在日常工作时间和工作区域内发病并在48小时内经抢救无效死亡的事实。在原告未提供证据证明王心年并非在工作时间和工作岗位突发疾病的证据的情况下，被告根据第三人提供的证据材料，经调查核实，依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，认定王心年死亡为视同因工死亡，处理结果并无不当，程序合法。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回原告要求撤销诸城市人力资源和社会保障局于2012年9月17日作出的诸人工伤认字（2012）N054号工伤认定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人诸城市春宇物业管理有限公司不服一审判决上诉称，一审判决缺少事实依据，违背法律规定，证人证言均不能证明王心年是在工作时间及工作岗位发病，请求撤销一审判决，依法改判或发回重审。被上诉人人社局答辩称，其作出的工伤认定结论通知书事实清楚，程序合法，适用法律正确，结论正确，请求依法驳回上诉人的上诉请求。原审第三人王

原告在被告规定的举证期限内虽主张与王心年之间不存在劳动关系，但未向被告提供王心年死亡不应认定为工伤的证据。被告所提供的证据能够证明王心年在日常工作时间和工作区域内发病并在48小时内经抢救无效死亡的事实。在原告未提供证据证明王心年并非在工作时间和工作岗位突发疾病的证据的情况下，被告根据第三人提供的证据材料，经调查核实，依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，认定王心年死亡为视同因工死亡，处理结果并无不当，程序合法。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回原告要求撤销诸城市人力资源和社会保障局于2012年9月17日作出

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）潍行终字第60号上诉人（原审原告）诸城市春宇物业管理有限公司。住所地：诸城市东武街**号。法定代表人赵希春，该公司执行董事。委托代理人赵溪温，山东东武律师事务所律师。被上诉人（原审被告）诸城市人力资源和社会保障局。住所地：诸城市东关大街**号。法定代表人王海明，局长。委托代理人殷桂新，该局工作人员。委托代理人高洪明，山东法恩律师事务所律师。原审……