工伤保险待遇纠纷 （2012）渝一中法民终字第03360号

劳动者因工伤残，依法应当享受工伤保险待遇。罗某与黄山煤矿双方建立了劳动合同关系，罗某系在黄山煤矿处工作中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，又经劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，现罗某要求与黄山煤矿解除劳动关系，罗某依法应按照解除劳动关系后的情形享受工伤保险待遇。黄山煤矿为罗某参加了工伤医疗保险，根据《工伤保险条例》规定，罗某的医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金，应由工伤保险基金支付，对罗某的该部分请求不予支持。根据《工伤保险条例》规定，职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。根据《重庆市劳动和社会保障局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》规定，劳动者与用人单位就劳动者本人工资标准发生争议，无充分有效证据予以证明的，可以按照该劳动者受伤时重庆市上年度职工平均工资标准来确认其本人工资。罗某主张其本人工资为5133元／月，虽然提交了同班组工友自制的工资表，但该工资表不能证明罗某的实际收入，且又无其他充分证据佐证；黄山煤矿以其中一个月向工伤保险机构为罗某缴纳工伤保险费的缴费基数为罗某的工资标准，但该缴费基数亦不能认定为罗某的工资标准。因此，对

劳动者因工伤残，依法应当享受工伤保险待遇。罗某与黄山煤矿双方建立了劳动合同关系，罗某系在黄山煤矿处工作中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，又经劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，现罗某要求与黄山煤矿解除劳动关系，罗某依法应按照解除劳动关系后的情形享受工伤保险待遇。黄山煤矿为罗某参加了工伤医疗保险，根据《工伤保险条例》规定，罗某的医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金，应由工伤保险基金支付，对罗某的该部分请求不予支持。根据《工伤保险条例》规定，职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。根据《重庆市劳动和社会保障局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》规定

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2012）渝一中法民终字第03360号上诉人（原审被告）：重庆市长寿区凤城镇复元黄山煤矿（个人独资企业），住所地重庆市长寿区凤城街道黄山村。投资人：徐再平，该矿业主。委托代理人：郑华，重庆市长寿区公平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：罗某，男，汉族，1966年1月27日出生，居民，住重庆市长寿区凤城街道兴学园2巷******6-4，公民身份号码：……