(2016)苏04行终399号
裁判要旨
第一,根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,第十七条第二款“用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所地在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”规定,金坛人社局具有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”的规定,金坛汇通公司对金坛人社局作出的工伤认定行政行为不服,向金坛区政府提出行政复议申请,金坛区政府具有作出被诉行政行为的法定职责。第二、关于金坛人社局作出坛人社工认字【2015】第1566号认定工伤决定是否有事实和法律依据问题。(一)、裴美芳在发生本案所涉的事故伤害时与金坛汇通公司存在劳动关系,常州市金坛区劳动争议仲裁委员会已发生法律效力的仲裁裁决书足以证实;(二)、根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,职工在工
摘要
第一,根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,第十七条第二款“用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所地在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”规定,金坛人社局具有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”的规定,金坛汇通公司对金坛
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江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)苏04行终399号上诉人(一审原告)金坛市汇通活塞有限公司,住所地金坛区薛埠镇九江口茶叶市场3号,组织机构代码证39834595-6。法定代表人詹昌通,该公司总经理。委托代理人卢成文,男,汉族,1966年5月20日生,金坛市汇通活塞有限公司副经理,住浙江省平阳县。被上诉人(一审被告)常州市金坛区人力资源和社会保障局,住所地常州市金坛区东门大街6……