申请撤销仲裁裁决 （2015）日民仲撤字第6号

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷，申请人刘宝霞以仲裁裁决违反法定程序，认定其与朱维云存在劳动关系与事实明显不符为由，申请撤销仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决具有该条规定的六种情形之一并申请撤销裁决的，人民法院应当裁定撤销。因此用人单位应承担举证责任，证明仲裁裁决存在法律规定的六种应予撤销的法定情形之一。申请人刘宝霞主张仲裁庭庭审时违反法定程序，未给其预留合理答辩期，但经本院审查，仲裁庭采用留置送达的方式符合法律规定，已经为其预留了合理的答辩期，并未违反法定程序。申请人刘宝霞提出的其他理由均不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的应予撤销仲裁裁决的情形，故对其撤销仲裁裁决书的申请，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（九）项的规定，裁定如下：驳回申请人刘宝霞关于要求撤销莒县劳动人事争议仲裁委员会作出的莒劳人仲案字（2014）第116号仲裁裁决书的请求。案件受理费400元，由申请人刘宝霞负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　杨荣国审

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷，申请人刘宝霞以仲裁裁决违反法定程序，认定其与朱维云存在劳动关系与事实明显不符为由，申请撤销仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决具有该条规定的六种情形之一并申请撤销裁决的，人民法院应当裁定撤销。因此用人单位应承担举证责任，证明仲裁裁决存在法律规定的六种应予撤销的法定情形之一。申请人刘宝霞主张仲裁庭庭审时违反法定程序，未给其预留合理答辩期，但经本院审查，仲裁庭采用留置送达的方式符合法律规定，已经为其预留了合理的答辩期，并未违反法定程序。申请人刘宝霞提出的其他理由均不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）日民仲撤字第6号申请人：刘宝霞，女。被申请人：朱维云，男。申请人刘宝霞与被申请人朱维云劳动争议一案，前由莒县劳动人事争议仲裁委员会作出莒劳人仲案字（2014）第116号仲裁裁决。裁决书送达后，申请人刘宝霞不服，向本院申请撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。莒县劳动人事争议仲裁委员会查明：莒县文成装饰材料经营部系个体工……