（2018）鲁03执异175号
裁判要旨
在双方履行劳动合同过程中，对于相关劳动规章制度，上诉人山东鲁源酒业有限公司是否已告知劳动者康爱军，原审对此未予以查清的情况下，径行认定山东鲁源酒业有限公司违法解除劳动合同，属于认定事实不清。原审在未查清原用人单位山东沂源酿酒总厂是否已经向劳动者康爱军支付经济补偿的情况下，迳行认定上诉人的工作年限应为14年，康爱军应享受的最长医疗期为12个月，属于认定本案基本事实不清。重审期间，在计算确定涉案工资数额时，对于劳动者个人应当缴纳的社会保险和住房公积金等款项，用人单位已经代为缴纳的部分，应依法予以处理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，裁定如下：一、撤销山东省沂源县人民法院（2017）鲁0323民初3366号民事判决。二、本案发回山东省沂源县人民法院重审。上诉人康爱军预交的二审案件受理费10元予以退回。上诉人山东鲁源酒业有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 李灵福审判员 刘 宁审判员 徐连宏二〇一八年八月七日书记员 彭倩倩 马 克 数 据 网
摘要
郭小燕、山东博泵科技股份有限公司民间借贷纠纷执行审查类执行裁定书
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁03民终1603号上诉人（原审原告）：康爱军，女，1971年12月7日出生，汉族，无业，现住山东省沂源县，委托诉讼代理人：马文欣（系上诉人康爱军之夫），男，1967年2月24日出生，汉族，现住山东省沂源县，上诉人（原审被告）：山东鲁源酒业有限公司。住所地：沂源县经济开发区开发大道东首。法定代表人：刘持顺，董事长。委托诉讼代理人：魏营文，男，1……