(2014)郑民一终字第506号
裁判要旨
被告邹剑锋与原告下属上海分公司签订的《劳动合同》及被告邹剑锋签字确认《高级管理人员竞业禁止承诺书》均系当事人真实意思表示,内容合法、有效,应受法律保护。关于原告是否适格的问题,原审法院认为,根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。根据《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”经审查,被告邹剑锋的工作职务变动过程为上海分公司总经理,郑州分公司总经理,聆海总公司经理,表明被告邹剑锋对于原告的调派并无异议,与原告具有直接利害关系,本案原告作为诉讼主体并无不当。被告关于建立新的劳动关系而未签订新的劳动合同的抗辩不能成立,不予支持,原告和被告邹剑锋之间形成包含竞业限制约定的劳动合同关系,双方均应按约定全面履行各自的义务。被告邹剑锋未经许可擅自从原告处离职并投资经营与原告公司具有同业竞争关系的河
摘要
被告邹剑锋与原告下属上海分公司签订的《劳动合同》及被告邹剑锋签字确认《高级管理人员竞业禁止承诺书》均系当事人真实意思表示,内容合法、有效,应受法律保护。关于原告是否适格的问题,原审法院认为,根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。根据《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”经审查,被告邹剑
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)郑民一终字第506号上诉人(原审被告)邹剑锋,男,1971年4月3日出生,汉族。委托代理人赵路平,河南经东律师事务所律师。上诉人(原审被告)河南爱蜂巢装饰工程有限公司。法定代表人赵茂林,经理。委托代理人赵路平,河南经东律师事务所律师。被上诉人(原审原告)聆海建筑装饰工程有限公司。法定代表人熊美华,该公司总裁。委托代理人张苏,女,1975年7月4……