劳动争议 （2016）赣07民终3782号

本案的争议焦点为：（一）、被告姜涛的工伤保险待遇适用标准问题；（二）被告姜涛的停工留薪期问题。关于被告姜涛的工伤保险待遇适用标准问题，原告认为被告的工资标准应参照2013年赣州市私营单位平均工资标准28886元的60%计算。根据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资60％计算。”人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定：核定工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。本案中，原告、被告均未提供证据表明被告在受伤前12个月的平均月缴费工资，因此根据有利于劳动者的原则，应按照统筹地区上一年度即江西省赣州市2013年度职工月平均工资3410元来核定被告的工伤保险待遇。原告提出应按

本案的争议焦点为：（一）、被告姜涛的工伤保险待遇适用标准问题；（二）被告姜涛的停工留薪期问题。关于被告姜涛的工伤保险待遇适用标准问题，原告认为被告的工资标准应参照2013年赣州市私营单位平均工资标准28886元的60%计算。根据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资60％计算。”人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定：核定工伤保

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3782号上诉人(原审原告)：浙江城建建设集团有限公司，住所地：杭州市西湖区天目山路7号。法定代表人：林韵强，系该公司董事长。委托诉讼代理人：毛林，男，1991年2月26日生，汉族，住址江西省上饶市广丰县，特别授权代理。委托诉讼代理人：张宁，男，1990年10月16日生，汉族，住址江西省赣州市上饶县，特别授权代理。被上诉人（原审被告）……