申请撤销仲裁裁决 （2016）京01民特212号

京之华公司在仲裁期间认可将王小军工作地点从门头沟区调整到海淀区的事实，且未提供证据证明曾向王小军提供相关交通工具或交通补助，京之华公司的做法已给王小军的工作及生活造成一定影响，北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会采信王小军的主张，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定，裁决京之华公司支付王小军解除劳动合同的经济补偿金，适用法律并无不当。京之华公司在仲裁期间主张王小军已休完2015年及2016年年休假，并提交年休假请假单予以证明，但该请假单上无王小军的签字确认，不能证明王小军已休上述期间的带薪年休假，故北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会依据《企业职工带薪年假实施办法》第十条规定，裁决京之华公司支付王小军2015年5月23日至2016年5月31日期间带薪年休假工资亦无不当。京之华公司的申请理由不能成立，对其申请撤销京门劳人仲字[2016]第335号仲裁裁决的请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定，裁定如下：驳回申请人北京京之华物流有限公司请求撤销北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会作出的京门劳人仲字[2016]

京之华公司在仲裁期间认可将王小军工作地点从门头沟区调整到海淀区的事实，且未提供证据证明曾向王小军提供相关交通工具或交通补助，京之华公司的做法已给王小军的工作及生活造成一定影响，北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会采信王小军的主张，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定，裁决京之华公司支付王小军解除劳动合同的经济补偿金，适用法律并无不当。京之华公司在仲裁期间主张王小军已休完2015年及2016年年休假，并提交年休假请假单予以证明，但该请假单上无王小军的签字确认，不能证明王小军已休上述期间的带薪年休假，故北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会依据《企业职工带薪年假实施办

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京01民特212号申请人:北京京之华物流有限公司，住所地北京市朝阳区左家庄前街1号1号楼A5层A501-503。法定代表人:吴宝栋，总经理。委托诉讼代理人:舒沁，男，北京京之华物流有限公司职员。被申请人:王小军，男，1975年1月16日出生。申请人北京京之华物流有限公司（以下简称京之华公司）因与被申请人王小军申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2……