劳动合同纠纷 （2016）粤20民终2594号

本案系劳动合同纠纷。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”张志生在2015年2月18日向赐福山庄提出辞职，赐福山庄表示同意，并于当日结清张志生在职期间的工资，应视为由张志生提出辞职并与赐福山庄协商一致解除劳动合同的情形。张志生的辞职行为没有违反法律法规的强制性规定，即使赐福山庄因此而产生了损失，张志生也无需赔偿。赐福山庄的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。张志生经一审法院合法传唤，拒不到庭参加诉讼，一审法院依法可以缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决：驳回赐福山庄的诉讼请求。案件受理费10元，由赐福山庄负担。本院二审期间，上诉人赐福山庄提供另案证人（阮某甲、彭某、阮某乙）证言，证人证言内容为：三证人证明各自曾向赐福山庄预订了2015年春节期间的酒席，并支付了预付款共计100000元，后赐福山庄称因无法办酒席，向其三人退还预付款并另赔偿了100000元。除此之外，双方未向本院提交新证据。一审判决认定事实属实，本院

本案系劳动合同纠纷。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”张志生在2015年2月18日向赐福山庄提出辞职，赐福山庄表示同意，并于当日结清张志生在职期间的工资，应视为由张志生提出辞职并与赐福山庄协商一致解除劳动合同的情形。张志生的辞职行为没有违反法律法规的强制性规定，即使赐福山庄因此而产生了损失，张志生也无需赔偿。赐福山庄的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。张志生经一审法院合法传唤，拒不到庭参加诉讼，一审法院依法可以缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终2594号上诉人（原审原告）：中山火炬开发区赐福饮食山庄，住所地广东省中山市。代表人：黄岸娜，该单位总经理。委托诉讼代理人：李晓涛，广东邦仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁秋霞，广东邦仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张志生，男，1975年10月11日出生，汉族，住广东省和平县。上诉人中山火炬开发区赐福饮食山庄（以下简称赐福山……