劳动争议 （2016）川01民终9101号

双方自2009年5月起建立劳动关系。太平公司应向王琴及时足额的支付劳动报酬。关于解除劳动关系的时间。双方在2014年11月21日仲裁庭审中同意解除劳动关系，故双方的劳动关系于该日依法解除。关于绩效工资。王琴称太平公司在2014销售基本法执行之前，按111财产险一揽子业务承保审批流程表中确定的提成标准计算成都神钢集团挖掘机销售项目的绩效工资。太平公司辩称111财产险一揽子业务承保审批流程表未实际生效，太平公司未执行过该流程表中确定的提成方案。根据双方提交的工资表显示，自2014年5月起，王琴的月工资收入大幅下降，本院限期要求太平公司提交王琴的工资计算明细，以明确王琴的工资构成中是否含有王琴诉称的成都神钢集团挖掘机销售项目的提成款，太平公司到期未向本院提交工资计算明细，应承担相应举证不能的法律责任，一审法院对王琴主张的事实予以认定。2011年起，太平公司按照王琴与成都神钢集团挖掘机保险业务中完成的签单保险费6.5%提计，作为王琴的浮动绩效奖金核发，并在王琴每月工资中以月度提奖的方式体现。2014年4月，太平公司执行2014年销售基本法。按照双方的劳动合同约定，太平公司依据公司依法制定的规章

双方自2009年5月起建立劳动关系。太平公司应向王琴及时足额的支付劳动报酬。关于解除劳动关系的时间。双方在2014年11月21日仲裁庭审中同意解除劳动关系，故双方的劳动关系于该日依法解除。关于绩效工资。王琴称太平公司在2014销售基本法执行之前，按111财产险一揽子业务承保审批流程表中确定的提成标准计算成都神钢集团挖掘机销售项目的绩效工资。太平公司辩称111财产险一揽子业务承保审批流程表未实际生效，太平公司未执行过该流程表中确定的提成方案。根据双方提交的工资表显示，自2014年5月起，王琴的月工资收入大幅下降，本院限期要求太平公司提交王琴的工资计算明细，以明确王琴的工资构成中是否含有王琴诉称的

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终9101号上诉人（原审原告）：太平财产保险有限公司四川分公司。住所地：四川省成都市武侯区人民南路三段*号“汇日·央扩国际广场”7楼。负责人：张玮，总经理。委托诉讼代理人：周兴永，四川琴台律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡俊珍，四川琴台律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王琴，女，汉族，1981年7月17日出生，住四川省成都市锦江区。……