劳动争议 （2018）吉01民终3032号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动法》第八十三条：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内，不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”的规定，长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会作出的九劳人仲字【2017】第055号仲裁裁决书已于2018年1月30日依法向上诉人公告送达，上诉人于2018年6月13日向原审法院提起诉讼，已超过法律规定的起诉期限。原审法院裁定对上诉人的起诉不予受理虽适用法律错误，但裁定结果正确，应予维持。仲裁裁决程序是否合法，不是本案审查的内容。上诉人的上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 孙明歧审判员 李雪松审判员 张凤英二〇一八年七月十九日书记员 屈天娇 关注公众号“马 克 数 据 网”
摘要
对周云玲的起诉不予受理二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉01民终3032号上诉人（原审起诉人）周云玲，女，1954年12月14日生，汉族，住址长春市二道区。委托代理人薄阳，吉林洲亚律师事务所律师。上诉人周云玲因劳动争议纠纷一案，不服长春市九台区人民法院（2018）吉0113民初2990号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对本案进行了审理。周云玲上诉请求：依法撤销长春市九台区人民法院（20……