（2016）渝01行终494号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，区人社局具有作出工伤认定的法定职责。根据本案查明的事实，博升清洁承接了复地花屿城售楼部外墙清洗工作，并派遣刘泽亮至该处从事高空外墙清洗工作。2015年3月23日9时20分左右，刘泽亮在清洗外墙过程中吊绳滑落坠伤致腰2椎体爆裂型骨折、腰2、3右侧横突骨折。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘泽亮的受伤情形符合上述认定工伤的规定，应予认定为工伤。故区人社局经审查，作出渝北人社伤认决字[2015]1963号《认定工伤决定书》并无不当。博升清洁称未收悉被告寄送的举证通知，未行使申辩等权利。但在本案诉讼阶段，博升清洁亦未举示刘泽亮受伤不属于工伤的证据，故对博升清洁主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回博升清洁的诉讼请求。上诉人博升清洁不服一审判决，向本院提出上诉称，上诉人与伤者刘泽亮之间不存在劳动关系，被上诉人区人社局作出认定工伤决定书的行政程序不合法、证据不足，一审

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，区人社局具有作出工伤认定的法定职责。根据本案查明的事实，博升清洁承接了复地花屿城售楼部外墙清洗工作，并派遣刘泽亮至该处从事高空外墙清洗工作。2015年3月23日9时20分左右，刘泽亮在清洗外墙过程中吊绳滑落坠伤致腰2椎体爆裂型骨折、腰2、3右侧横突骨折。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘泽亮的受伤情形符合上述认定工伤的规定，应予认定为工伤。故区人社局经审查，作出渝北人社伤认决字[2015]1963号《认

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）渝01行终494号上诉人（一审原告）重庆市博升清洁服务有限公司，住所地重庆市渝北区龙溪街道龙华大道1775号丹阳名居1幢15-8。法定代表人向菊，总经理。委托代理人李章虎、刘星，重庆睿通律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区空港新城桂馥二支路18号。法定代表人谢钢，局长。委托代理人王传杰，重庆恒泽……