申请撤销仲裁裁决 （2016）沪02民特154号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。本家公司主张王敏叶应聘时伪造了暖通工作经历和隐瞒工作过9家单位等关键事实，本家公司以其简历造假为由解除其劳动合同系合法解约，本院认为对王敏叶提供的简历系伪造的，本家公司并未提供证据予以举证，故本院对其主张难以支持。杨浦仲裁委据此裁决本家公司支付王敏叶违法解除劳动合同赔偿金，并无不当。本家公司认为批准王敏叶3月2日至4日为含路程的丧假，无需再支付丧假工资的主张，本院认为杨浦仲裁委考虑到王敏叶的父亲在外地过世，在享有丧假的同时另酌情给予其两天路程假并无不妥，本院予以维持。至于本家公司认为其在2014年3月额外多发放王敏叶2月份工资，扣除相应支付费用，故其无需再支付王敏叶2014年4月10日至4月30日的工资及2015年1月26日、27日的加班工资，王敏叶需返还公司267.24元的主张，本院认为本家公司在

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。本家公司主张王敏叶应聘时伪造了暖通工作经历和隐瞒工作过9家单位等关键事实，本家公司以其简历造假为由解除其劳动合同系合法解约，本院认为对王敏叶提供的简历系伪造的，本家公司并未提供证据予以举证，故本院对其主张难以支持。杨浦仲裁委据此裁决本家公司支付王敏叶违法解除劳动合同赔偿金，并无不当。本家公司认为批准王敏叶3

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）沪02民特154号申请人(仲裁被申请人)上海本家空调系统有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人张小力，总经理。委托代理人李五典。被申请人(仲裁申请人)王敏叶，女，1972年1月26日出生，汉族，户籍所在地上海市闵行区。仲裁申请人王敏叶与仲裁被申请人上海本家空调系统有限公司(以下简称“本家公司”)因劳动报酬等事宜争议仲裁一案，上海市杨浦区劳动人事……