劳务合同纠纷 （2018）浙0104民初12085号
裁判要旨
被告出具的欠条系其真实意思表示，应属有效，被告应按约履行。 双方未约定劳务工资的付款时间，原告有权随时主张。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 原告对其主张的劳务费6500元未能提供证据证明，故本院仅对欠条上确认的劳务费5300元，予以支持。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告吴小宝应于本判决生效后十日内支付原告琚建华劳务工资5300元； 二、驳回原告琚建华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费95元，由原告琚建华负担52元，由被告吴小宝负担43元。 原告琚建华于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费43元；被告吴小宝于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的案件受理费43元。
摘要
琚建华与吴小宝劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省杭州市江干区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0104民初12085号 原告琚建华，男，1979年9月14日出生，汉族，现住浙江省杭州市江干区。 被告吴小宝，男，1980年2月26日出生，汉族，住江西省新余市渝水区。 原告琚建华诉被告吴小宝劳务合同纠纷一案，本院于2018年10月30日立案受理后，依法组成合议庭，于2019年3月29日公开开庭进行了缺席审理。 本案现已审理终结。……